福利补贴：
1）工资构成：全部是底薪 ，具体的薪资根据个人：学历、专业、经验年数、经验匹配度、面试打分情况等
2）入职当月购买五险一金（8%的住房公积金）
3）入职前的工龄全部计入工龄，按国家规定享有相应的有薪假期
4）有高温补贴：5月~10月
5）有降暑饮料：5月~10月
6）试用期过后，可加入公司工会组织
7）有电话补贴
8）春节中秋有过节费200元/次，工会也会发实物福利（米，油，奶等，不限定）
9）年终奖（根据个人业绩+集团业绩评估）；年度旅游和体检
10）每年4月份普调工资，每年7月份表现优秀者有再次调薪的机会
11）有到秦皇岛，苏州、日本培训学习的机会。